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Planbar Fachkräfte Iconeinstellen

Regelmäßig vorgeprüfte Kandidaten aus Ihrer Region. Für Handwerk, Logistik, Pflege und mehr.

Jetzt Fachkräfte gewinnen
Johanna L.Leander L.MadleinMartin

500+ Unternehmen gewinnen Fachkräfte mit uns

Kürzlich eingestellt
LKW-FahrerRastatt
LKW-FahrerGöppingen
GebäudereinigerKarlsruhe
StaplerfahrerBacknang
KochPforzheim
KFZ-MechanikerTübingen
KochBaden-Baden
StaplerfahrerMannheim
ElektrikerWaiblingen
DachdeckerMünchen
PflegefachkraftBöblingen
ElektrikerFrankfurt
DachdeckerEsslingen
SHK-MonteurReutlingen
SHK-MonteurStuttgart
KFZ-MechanikerLeonberg
AltenpflegerKirchheim
GebäudereinigerFreiburg
PflegefachkraftAalen
AltenpflegerHerrenberg

Darum bleiben Fachkraft-Stellen
oft monatelang unbesetzt

Qualifizierte Fachkräfte melden sich nicht

Viele wechselbereite Fachkräfte suchen nicht aktiv auf Jobportalen und sehen Ihre Stellenanzeigen nicht.

Bewerbungen sind unpassend oder fehlen

Entweder gar keine Rückmeldungen - oder Kandidaten ohne passende Erfahrung oder Qualifikation.

Andere Unternehmen stellen schneller ein

Wer schneller reagiert oder sichtbarer ist, bekommt die verfügbaren Fachkräfte zuerst.

Accent Icon


Das eigentliche Problem:
Zu wenig Sichtbarkeit und keine Systematik.

Ergebnis: Unbesetzte Stellen, Projektstau, Überstunden.
Damit verschenken Sie Tag für Tag Umsatz.

AccentIhre Lösung:
Das Finde-Fachkraft-System:FFS Icon

Planbare Einstellungen. Klare Abläufe. Keine Jobportale. Kein Bewerberchaos.

Solution
1

Klare Definition der gesuchten Position

2

Gezielte Ansprache passender Kandidaten

3

Vorprüfung nach festen Kriterien

4

Übergabe kontaktbereiter Interessenten

So könnte Ihr Alltag aussehen

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SHK-Monteur

Gesellenbrief, 5 Jahre Erfahrung.

Start möglich: in 2 Wochen

jetzt
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LKW-Fahrer

CE-Führerschein, Region Berlin.

Sofort verfügbar

jetzt
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Pflegefachkraft

Examiniert, 3 Jahre Berufserfahrung.

Gehaltsrahmen abgestimmt

jetzt

Während Sie arbeiten, bringt unser System passende Fachkräfte direkt zu Ihnen. Vorgeprüft. Mit klaren Rahmenbedingungen. Bereit für den nächsten Schritt.

Warum dieses System besser funktioniert als klassische Mitarbeitersuche

Jobportale
Headhunter
Zeitungsanzeigen
Aktive Kandidatenansprache
Keine unpassenden Bewerbungen
Planbare Kosten
Regional passende Kandidaten
Nur wechselbereite Kontakte
Schnelle Besetzung
Background

Erste Einschätzung zu Ihrem Personalbedarf

In einem kurzen Gespräch klären wir, ob und wie unser System Sie aktuell bei der Besetzung offener Stellen unterstützen kann.

100% Unverbindlich
Expert
Jonas Weber · Recruiting Berater
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So kommen Sie zu neuen Mitarbeitern

Ein klares Ergebnis - ohne zusätzlichen Aufwand für Sie

Branche und Position definieren

Sie wählen Ihre Branche und definieren, welche Fachkräfte Sie suchen.

Passende Kandidaten erhalten

Sie bekommen regelmäßig vorgeprüfte Kontakte von Fachkräften aus Ihrer Region.

Schneller einstellen

Sie führen Gespräche und besetzen offene Stellen planbar und ohne Zeitverlust.

Die Experten

Lernen Sie die Fach-Spezialisten kennen, die Ihr Wachstum vorantreiben

Jetzt Fachkräfte gewinnen
Arek Burdyk

Arek Burdyk

Vertriebs- & Marketing Experte

Spezialist für digitale Kandidatengewinnung mit Fokus auf Fachkräfte im Handwerk, Transport und Dienstleistungssektor.

Maximilian Torggler

Maximilian Torggler

Geschäftsführer & Softwareentwickler

Als langjähriger Software-Entwickler und Unternehmer hat er das Finde-Fachkraft-System zur automatisierten Fachkräftegewinnung entwickelt.

Maximilian Kugler

Maximilian Kugler

Marketing Experte

Fokus auf Paid Ads, Conversion-Optimierung und datengetriebene Strategien zur gezielten Ansprache wechselbereiter Fachkräfte.